L’équipe

Une équipe de professionnels à vos côtés

 

L’histoire commence en 2018, lorsque Sara Dos Anjos décide de mettre ses compétences professionnelles au service du monde de l’entreprise dans le respect de ses valeurs en créant Résonance Sociale.

En 2020, Romain Rouchon la rejoint et ouvre ainsi de nouveaux champs de compétences pour l’accompagnement individuel ou collectif au service des particuliers et des entreprises.

En 2023, l’entreprise prend un nouveau visage par le rachat de Social Time, société qui pratique la même activité d’accompagnement social en entreprise dans le Nord de la France et qui partage les mêmes valeurs; Résonance devient les visages des hommes et des femmes qui se déploient sur tout le territoire national pour se mettre à votre service pour préserver votre capital humain. Autour de Sara et Romain, vous pouvez compter sur une équipe de professionnels passionnés et engagés à vos côtés.

  • Sara Dos Anjos

    Co – dirigeante

    Assistante de service social

    Cherchant du sens à mon travail, j’ai effectué un bilan de compétences en 2008 qui a mis en évidence mon goût pour l’humain et pour l’accompagnement des personnes fragilisées. J’ai décidé d’effectuer une reconversion professionnelle en reprenant mes études afin d’obtenir mon DEASS.

    Après quelques années d’intervention dans le domaine associatif où le travail social perdait de son sens, j’ai décidé de créer mon activité indépendante avec pour seul objectif celui de travailler en tant qu’assistante de service social dans le respect de mes valeurs personnelles mais aussi celles de mon métier. C’est ainsi que j’ai créé Résonance en 2017.

    En créant Résonance, j’ai trouvé la raison d’être du métier d’assistante de service social en entreprise : accompagner les femmes et les hommes qui la compose pour que l’entreprise soit un terrain serein d’accomplissement et d’épanouissement. »

  • Romain Rouchon

    Co- dirigeant

    Éducateur spécialisé

    « Après un début de carrière dans la Police Nationale, et déjà très investi dans le monde associatif, j’ai fait le choix d’une reconversion afin de me former au métier d’éducateur.

    Sportif et joueur de rugby durant de nombreuses années, je suis particulièrement sensible aux valeurs véhiculées par le sport et me suis appliqué à les transmettre aux jeunes notamment dans les quartiers.

    Après de nombreuses années à m’occuper d’adolescents et d’adultes, j’ai décidé de mettre à profit mes compétences professionnelles et mon expertise au service de l’entreprise.

    Avec Résonance, je donne un nouveau visage à mes engagements tout en participant à un projet où l’humain est au cœur du dispositif »

  • Julie Ducroq

    Assistante de service social

    « C’est à la suite d’une reconversion professionnelle qui me permettrait de confirmer mon appétence pour l’humain, et pour l’accompagnement que j’ai choisi le métier d’assistante de service social. Avec ma mission au sein de Résonance, j’aborde différents domaines d’intervention : protection de l’enfance, prévention de la désinsertion professionnelle auprès d’un public salarié en arrêt maladie, l’accompagnement sur l’expulsion locative, et l’accompagnement du personnel au sein d’une université.

    L’accompagnement du public salarié est, à mes yeux, devenu une évidence dans laquelle je prends énormément de plaisir à mettre à profit et grandir mes compétences pour accompagner le public sur les questionnements de la sphère professionnelle et personnelle qui peuvent nous être évoqués. »

  • Souede Latreche

    Assistante de service social

    Assistante de service social depuis une dizaine d’années en secteur. J’ai développé un réseau avec les différents partenaires locaux et une réelle passion pour l’humain et son développement.

    Dynamique, polyvalente et organisée, avec Résonance, je suis heureuse de pouvoir partager des valeurs et intégrer une dynamique qui place d’humain au cœur de la réussite.

  • Sonia Amor

    Assistante de service social

    «  je suis passionnée par l’accompagnement social et le soutien aux personnes dans leurs moments de vie difficiles. Grâce à mes compétences, ma bienveillance et mon écoute, je m’engage à apporter des solutions adaptées aux besoins de chaque salarié, en toute confidentialité et dans le respect de ses droits.

    Chaque jour, je suis honorée de pouvoir contribuer au bien-être et à l’épanouissement de ceux qui en ont besoin. C’est un travail qui me passionne et que je fais avec une grande conviction.

    intégrer l’équipe de Résonance Sociale me permet d’apporter ma contribution dans un travail qui me tient à cœur avec des professionnels engagés ».

  • Fabienne Creton

    Assistante de service social

    « Depuis mon plus jeune âge, j’ai toujours aimé les gens, et les aider fait partie de ma personnalité.
    Être assistante de service social est un métier qui me permet de m’épanouir pleinement sur le plan professionnel. À l’écoute, empathique, bienveillante et polyvalente, je place la personne au cœur de l’accompagnement. Je travaille à développer les compétences psychosociales – la capacité d’une personne à maintenir un état de bien-être lui permettant de répondre aux exigences et aux épreuves de la vie quotidienne – des personnes que j’accompagne.
    Pendant de nombreuses années, j’ai œuvré dans une association dédiée au domaine des addictions, d’abord en tant qu’animatrice prévention, puis comme assistante de service social.
    Rejoindre l’équipe de Résonance me permet de développer et d’enrichir mon expérience, tout en mettant en pratique mes connaissances.
    “Un accompagnement réussi est celui où la personne accompagnée trouve son propre chemin, et non celui que vous avez choisi pour elle.” »

  • François Blanquart

    Assistant de service social

    « Diplômé en 2013 Assistant de Service Social, je suis principalement intervenu auprès d’un public de seniors.

    Aujourd’hui, je suis ravi de rejoindre l’équipe dynamique de Résonance.

    A travers ma démarche, je souhaite accompagner un nouveau public de salariés et ainsi apporter mes compétences et mes valeurs afin de favoriser le mieux-être au travail ainsi que dans la sphère privée ».