Favoriser la QVT en prenant en compte les exigences du monde économique

Accompagnement sur mesure.
Pour chaque situation, une solution adaptée et personnalisée !

Avec vous, nous étudions vos besoins afin de vous apporter la réponse la plus pertinente.

Nous agissons sur 2 leviers :

  • La vie de l’entreprise : permettre à vos collaborateurs de vivre leur lieu de travail comme un espace ressource et bienveillant, afin qu’ils s’y sentent bien.
  • La vie du salarié : accompagner vos collaborateurs autour de leurs préoccupations d’ordre personnel ou professionnel afin qu’ils soient davantage disponibles à leur poste.

Une réelle plus-value pour l’entreprise car un salarié qui se sent bien au travail est plus productif.

La mise en œuvre de ces 2 leviers :

 

  • Construire avec les équipes dirigeantes et les services RH des outils pour objectiver la qualité de vie au travail.
  • Accompagner individuellement les collaborateurs autour des préoccupations de la vie courante :
  • Santé : handicap, maladie, accident du travail, maladie professionnelle, inaptitude au poste, hospitalisation, dépendance, addictions…
  • Emploi : aménagement de poste, reclassement, formation, reconversion, mobilité, départ à la retraite, mal-être au travail, licenciement, démission…
  • Famille : divorce, séparation, deuil, parent âgé, proche en situation de handicap, tutelle curatelle, enfance, scolarité, modes de garde…
  • Logement : déménagement, expulsion locative, recherche de logement ou d’hébergement, insalubrité du logement…
  • Budget : retards de paiement, surendettement, gestion budgétaire, négociation ou demande d’échelonnement, aide financière…
  • Droits et démarches : droits et recours, démarches (Assurance retraite, CAF, Assurance Maladie, prévoyance, mutuelle, centre des impôts, Banque de France, huissiers, Tribunal, préfecture…)…

Par le biais d’actions préventives ou curatives, individuelles ou collectives.

Des interventions fondées sur le respect de la personne, de ses intérêts et ceux de l’entreprise

En fonction des besoins définis ensemble et après validation d’une convention, les interventions peuvent se faire en présentiel ou à distance.

Une question ?

Nous serions ravis d’y répondre. N’hésitez pas à nous contacter au : 07 61 39 12 70